Un CV de PM vive o muere por los resultados. Los responsables de selección quieren ver qué se lanzó, qué se movió y cómo decidiste, no una lista de funcionalidades que 'gestionaste'. Aquí tienes la estructura que funciona.
“Product manager con 6 años liderando productos SaaS B2B de principio a fin. Dirigí el rediseño que aumentó la activación un 28% e impulsé un go-to-market que añadió 1,2 M€ de ARR en el primer año.”